大力推进行政权利法制化，则是在大面积的范围当中，尽可能地保证对于每一个人客观、公正、公平，把政府的权利关进笼子里，使得政府职能公开、透明。
在这个基础上，大力提升一线工作人员，尤其是面向社会的窗口人员的工作能力和职业素养，就能够保证在出现特殊情况的时候，工作人员能够灵活运用政策，帮助百姓解决好每一件事情。
虽然从客观的角度来讲，没有任何一个人、没有任何一件事能够说得上是特殊的情况。
毕竟如果那样讲的话，谁不特殊？
但是有时候客观的环境和因素，造成了一些非主观的情况出现，使得政策在执行的时候，就要放宽一点尺度。
就算是中央出台了同样的法律法规之下，不同的省份执行的尺度也不同。
那么在跨省办理业务的时候，难免会出现与本地政策相违背的要求，这已经不是当事人所能够解决的问题。
如果把责任甩给百姓的话，难免有推诿扯皮的嫌疑，可是如果由两个不同省份的单位去沟通，恐怕谁都不想承担这个让步的责任。
毕竟不同省份在中枢说话的分量都不同，所以碰到一些强势的省份，必然会很难达到沟通地效果。
因此某一方让步就成为必然的事实。
而如何让、怎么让、让到什么地步，这就需要一线的窗口人员去自己把握。
可是如果业务不熟练、能力不过关，那么让到了法规的底线之下，又让工作人员难办，这就是叶枫着重考虑的事情。
虽然这种情况按说都是相关部门应该考虑的事情，可是抱着政务无小事的原则，叶枫考虑的时候，全都纳入到了自己的通盘规划当中。
毕竟从基层一步步走到如今职务的他，没有让下面工作人员承担责任的习惯。
更何况工作人员不想承担责任，那么中层的部门负责人更加不愿意承担责任，相关部门的领导同样不愿承担责任。
如此一层层向上推脱的话，那么整天这种扯皮的事情，恐怕都能够积攒一大堆。
心中忽然明悟了政务改革的关键之后，叶枫的心情也变得舒畅起来，所以在做发言的时候，语气也就变得异常的温和了起来。
“今天临时改变了形成，来到了人社局做调研，你们的准备时间就难免仓促一些。”
“但是在这样的前提下，李局长的汇报依然详实精确，面面俱到，让我这个外行人，都能够第一时间对于人社局的工作有了一个具体的了解。”
“对此，我想对于李局长的工作，提出特别的表扬。”
“尤其是在站好最后一班岗的关键时刻，李局长依然能够认真踏实地去做好工作，对于区委区政府和景湖百姓依然抱着负责任的态度，让我感到非常欣慰。”
“虽然不知道还需要李局长再坚持多长时间，下
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